Eski SGK Müsteşarı’ndan şok EYT açıklaması!

SGK Başkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarlığı gibi çalışma yaşamına ilişkin bürokrasinin en tepe noktalarında görev yapan Fatih Acar gündemdeki kritik konular arasında yer alan EYT’yi anlattı.

Büyütmek için resme tıklayın

SGK Başkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarlığı gibi çalışma yaşamına ilişkin bürokrasinin en tepe noktalarında görev yapan Fatih Acar gündemdeki kritik konular arasında yer alan EYT’yi anlattı. 4 milyon 600 bin kişiyi ilgilendiren sorunun artık çözülmesi gerektiğini ifade eden Acar, çözüm bulunurken nelere dikkat edilmesi gerektiğine ilişkin düşünce ve önerilerini de dile getirdi.

Konuyu, Olay Gazetesi yazarı Ahmet Emin Yılmaz bugünkü köşesine taşıdı.

Yılmaz, yazısında şu ifadelere yer verdi:

“Fatih Acar… En kritik dönemlerde çalışma yaşamı bürokrasisinde en önemli görevler üstlendi. 2007-2011 arası SGK Başkanı, 2012’de de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı olarak görev yaptı.

Sohbet ederken…

Söz, EYT’liler konusuna gelince, deneyimli isim önce şunu anlattı:

“2008’deki sosyal güvenlik reformu öncesinde; 8.9.1999’dan önce işe başlayanlar, yaş şartı aranmaksınız 5 bin gün prim ödemişse ve kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl çalışmışsa, yaşa bakılmaksızın emekli oluyorlardı.”

Şunu anımsattı:

“Dengeler bozulunca yasayla kademeli geçiş geldi. Bundan da 3, 5, 10 yıl etkilenenler oldu. 1 yılı kalan birinin emekliliği 10 yıl geriye gitti.”

Bu noktada…

“İnsanlar ortada kaldılar ve emeklilikte yaşa takılan 4 milyon 600 bin kişiyi ilgilendiren çok önemli bir konu ortaya çıktı” deyip çok önemli bilgi paylaştı:

“SGK Başkanı olduğum dönem yasa gündeme gelince ara formül önerip, ‘Sağlık sigorta primlerini devlet olarak ödeyelim, yaşı beklerken sağlık hizmetlerinden yararlanabilsinler. Sorun ortadan kalkar’ dedim.”

Düşüncesi şu:

“O gün bu yapılabilseydi, sorun bugün bu aşamaya gelmezdi.”

Büyüyen EYT sorunu için ne yapmak gerekiyor?

Acar, yaşa takılanların dernek, federasyon, konfederasyon gibi sivil organizasyonları olduğunu, seçim atmosferine girilen süreçte milyonlarca kişinin beklentisi olduğunu söylüyor.

8.9.1999 öncesi işe başlayanların eskisi gibi yıllarını doldurduklarında emekli olmak istediklerini anımsatıyor.

Bakışı şu:

“Hukuki boyut ve dengelerin daha da bozulacağı gerçeğine rağmen, devlete finans maliyeti yükünü üstlenip 4 milyon 600 bin kişinin sorununu çözmek artık kaçınılmaz hale geldi.”

Ardından…

“Sayın Çalışma Bakanı’nın açıklamalarından çözüm için formül arandığı anlaşılıyor” dedi ve önerisini dile getirdi:

“Yaşta belli bir indirim yapılıp orta yol bulunabilir veya belli bir yaş kriteri tespit edip çözmek gerekiyor. Buna da bir an önce karar verilmeli.”

Acar’dan, çözüm yolu için ortak akıl çağrısı

Bürokraside… SGK Başkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarlığı gibi en üst görevlerde bulunan Fatih Acar, kritik EYT sorunu çözümünde izlenmesi gereken yol için şu çağrıyı yaptı:

“Karar verilirken; konunun sosyal taraflarıyla paylaşılması, ortak akılda buluşarak bir an önce çözüme gidilmesi gerekir.”

Bir de önerisi var:

“EYT kapsamında olanların doğum, askerlik, Bağ-Kur gibi ödemeleri varsa bir an önce tamamlamalarında yarar var. Aralıkta yığılma olur.”

# EKONOMİ İLE İLİŞKİLİ:
# GÜNDEM İLE İLİŞKİLİ:

12 Eyl 2022 - 12:48 - Yaşam

Muhabir  Cihan Kayalı

Son bir ayda memuralimlari.net sitesinde 94.914 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.