İşverenin EYT planı düşük ücret kayıt dışı çalıştırma!

EYT’liler ve işveren EYT düzenlemesini büyük tedirginlikle bekliyor. EYT’li 1999 öncesi şartlara ek şartlar gelmesinden endişelenirken işveren ise kıdem tazminatının tek parçada ödenmesinden endişeli. Öte yandan EYT yasasından yararlanarak emekli olacak kişiler ise düşük maaş endişesi ile karşı karşıya.

Büyütmek için resme tıklayın

EYT düzenlemesi büyük bir merakla bekleniyor. Milyonlarca EYT’li emeklilik hayali kurarken karşı tarafta da birçok kötü olasılık EYT’den emekli olacakları bekliyor. Bunlardan ilki kıdem tazminatını tek parçada alamama, diğeri ise emekli olduktan sonra kayıt dışı, sigortasız ve düşük maaşla çalıştırılma.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenelemesi Aralık ayında Meclis’e gelecek ve en geç Ocak ayında yasalaşacak daha sonra 1,5 milyon kişi ilk etapta emekli olacak. Daha sonra kademeli olarak EYT’liler şartları doldura doldura emekli olacak. İşveren ise biriken tazminatı ödeme konusunda endişeli.

330 BİN TL TAZMİNAT

Konuyla ilgili olarak 100 bin çalışan EYT’linin verilerine dayanarak yapılan hesaplamalara göre 49 yaş ve üzerindeki çalışanların ortalama kıdem tazminatı oranı 330 bin lira civarında.

EYT’lilerin yaş ortalaması da şuanda 49 olarak ortaya çıkıyor. Ve ilk etapta emekli olacak EYT’li sayısı 1,5 milyon.

Yapılan açıklamalara göre EYT’lilere ödenecek toplam kıdem tazminatı ise 500 milyar TL.

Daha sonraki dönemlerde normal emekli olacaklarla birlikte bu oran 600 milyar TL’yi bulacak

Öte yandan EYT’lilerin çalışma hayatındaki oranı yüzde 25 ile yüzde 30 arasında bu oranın iş hayatından çekilmeci ciddi riskler taşırken iş dünyasının yeni insan gücü yetiştirmemesi ise korkutuyor.

Yıllardır kalifiye eleman yerine asgari ücretli kişilerle işini döndürme peşinde olan iş dünyası büyük bir gerileme ile karşı karşıya.

Ortaya atılan son iddialara göre işveren EYT ile emekli olacak çalışanını kayıt dışı ve düşük maaş ile çalıştırmak istiyor. Bu durum ise EYT’lileri endişelendiriyor.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI YENİ ÇALIŞMA ÜZERİNDE

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, emekli olup çalışmaya devam edecek çalışanlar için sosyal güvenlik destek primleri nedeniyle işverene teşvik ve kolaylık sağlanmasının önemli olduğunu bildirmişti. Kıdem tazminatı ödemesinin taksitlendirilerek yapılması, işletmelere faizsiz veya düşük faizli kredi sağlanması da talepler arasında yer alıyor. Talepleri alan Çalışma Bakanlığı’nın alternatif formüller üzerinde çalıştığı bildirildi.

# EKONOMİ İLE İLİŞKİLİ:
# GÜNDEM İLE İLİŞKİLİ:

29 Kas 2022 - 12:02 - Yaşam

Muhabir  Cihan Kayalı

Son bir ayda memuralimlari.net sitesinde 119.490 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.