Kamu sektöründe son zamanlarda çeşitli sorunlar yaşanmaya başladı. Bu sorunların gündeme gelmesinin ardından istihdam biçimlerinde yaşanan sorunlarda gündeme gelmeye başladı. Bunun ardından kamu sektöründe değişik statüler içerisinde pek çok çalışanın bulunduğu ifade edildi. Bu çerçevede yapılan değerlendirmelerde 3.5 milyon personelin yaşandığı ifade edildi. Bu personellerin yaşadığı sorunlar aynı zamanda karmaşık bir yapının oluşmasına, maaş ve özlük haklarında bazı mağduriyetler yaşanmasına neden oluyor.
İşe giriş ve çıkış tarihleri ile çalışma gerçekleştirdikleri pozisyonlar bu durum için oldukça nemli olmakla birlikte her yıl memurlar için gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmeleri içerisinde bu sorunun çözüme kavuşturulması bekleniyor. Son zamanlarda 3600 ek gösterge görüşmelerinin çıkması halinde bile aslında maaşlarda bir değişikliğin yaşanmayacağı ve emekli aylıklarının değişmeyeceği tartışılmaya başlandı.
Kamuda Statü Mağduriyeti sonrasında Aile ve Çalışma Bakanlığı ile konu hakkında iletişime geçmişlerdi. Bunun ardından toplu sözleşmelerde haklarının korunmasını istemişlerdi. Ardından zaman zaman meclise sunulan kanun önerilerinde de mağduriyetlerin çözülmesi bekleniyor.
İkinci Perde İçin Maliye Bakanlığına Ulaşıldı!
Ortaya çıkarılan mağduriyetin çözülmesi için metnin uygulanmasını bekleyen işçiler Çalışma Bakanlığı’na ulaştıktan sonra aynı şekilde Hazine ve Maliye Bakanlığı’na da ikinci perde için başvuruda bulundular. İşçilerin tayin hakları, nakil hakları ve özlük hakları için bazı soru önergelerinde bulundular. Bunun üzerine meclise soru önergesi olarak sunulduğu belirlendi.
Görev Aynı Olmasına Rağmen Haklar Farklı!
Yapılan değerlendirmeler sonrasında çalışanların büyük bir kısmının aynı görev, yapmalarına rağmen eşit haklara sahip olmadıkları ve farklı haklar üzerinden değerlendirildikleri belirlendi. Personellerin haklarının ve statülerinin belirlenmesi üzerine kurulu olan şikayetlerin ciddiye alınması için düzenlemelerin yapılması son günlerde de sık sık gündeme gelirken şimdilerde bir çalışmanın yapılıp yapılmayacağı merak konusu oldu.
Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.