Reklamı Kapat

TÜBİTAK 32 Ar-Ge Personeli Alacak!

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığı (TÜBİTAK) tarafından Resmi Gazete üzerinden toplamda 32 Ar-Ge, 2 uzman personel alacağını duyurdu.

Serkan Sayoğlu
Serkan Sayoğlu Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

TÜBİTAK Başkanlığı tarafından Resmi Gazete’de yayınlanan ilana göre toplamda 34 yeni personel alımı yapılacak.

TÜBİTAK 32 Ar-Ge Personeli Alım Süreci

TÜBİTAK, Resmi Gazete’de yayınlanan personel alımı ilanına başvuracak adaylar için başvuruların nasıl yapılacağına ve sürecin nasıl işleyeceğine yönelik açıklamalar yaptı.

TÜBİTAK yayınlanan ilana başvuru yapmak için adayların www.rute.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Sistemi kayıtlarını yapmış olması gerektiğini bildirdi. İş Başvuru Sisteminde kaydı olmayan adaylar maalesef bu ilana başvuru yapamayacak. Kayıt yapılırken özgeçmiş, istenilen evrakların elektronik ortama eksiksiz eklenmiş olması ve referans kodu seçilmek suretiyle başvuru yapılması gerektiğini açıklamalarında belirtti.

TÜBİTAK söz konusu sistem haricindeki başvuruların kabul edilmeyeceğini, başvuruların en geç 26 Ekim 2020 tarihine kadar tamamlanması gerektiğini bildirdi. 26 Ekim 2020 mesai saati bitimi iş başvuru süreci de bitmiş olacak. Belgelerde eksiklik ya da bilgilerde yanlışlık veya eksiklik durumunda aday değerlendirilmeye dahil edilmeyerek mülakata çağrılmayacaktır. Başvuruların ön değerlendirmesiyle mülakata çağrılacak adaylar belirlenerek bu adaylara mülakat tarihi ve mülakat yapılacak yer hakkında bilgi verilecektir. Başvurular, ilan referans kodu sayesinde inceleneceğinden referans kodunda yanlışlık yapılmaması gerekiyor. Adaylar işe başvururken referans kodu ile başvuru yapması gerekmekte, aksi takdirde değerlendirme aşamasına dahil edilmeyeceği vurgulanan noktalar arasında.

Ek olarak bir adayın maksimum başvurabileceği pozisyon sayısı 1 ile sınırlandırıldı.

TÜBİTAK Başvuru sürecine ilişkin yaptığı açıklamalarıysa şu şekilde;

Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (j) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Alanında doktora mezunu adaylardan ise "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (k) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak ayrıca oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday da mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) ile Teknik Destek Personeli pozisyonları için Lisans öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar için "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (j) maddesi, Doktora öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar için ise "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (k) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonları için "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (l) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
Ar-Ge Personeli ile Teknik ve Destek Personeli pozisyonları için adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.

TÜBİTAK'ın Resmi Gazete'de yayınladığı personel alımı için uzman adayları için gerekli belgeler aşağıda yer almaktadır.

  • Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
  • Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
  • Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir.),
  • YÖK Mezun Belgesi veya YÖK Öğrenci Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
  • Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi,
  • Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
  • Askerlik durumunu gösterir belge.

Ar-Ge Teknisyeni istenen belgeler ise şu şekilde:

  • Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir),
  • Ön lisans Diploma veya Çıkış Belgesi,
  • Yükseköğretim Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
  • Ön lisans Transkript Belgesi,
  • Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
  • Askerlik durumunu gösterir belge.

 

# SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLE İLİŞKİLİ:

01 Eki 2020 - 09:43 - Personel Alımı --- Okunma

Muhabir Serkan Sayoğlu


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.




Anket Oturduğunuz ev depreme dayanıklı mı?