4/D çalışanlarının toplu sözleşme süreleriyle ilgili merak edilen tarih konusuna Mahmut Arslan cevap verdi.
Hak İş Genel Başkanı, 4/D çalışanlarının sözleşmeleriyle ilgili beklenen tarihi verdi. Öz Taşıma İş Sendikası ziyaretine ardından açıklamalarda bulunan ve çalışanların sorularına cevap veren Mahmut Arslan tarih verdi.
Yeni TİS Birkaç Ay Sürecek
30 Ekim’den sonra statüler ve sosyal durumlar konusunda kesinlik kazanacak olan durum, herkesin kendi sendikasında kalmadı için kamu çalışanlarının yeni sözleşme sürelerinin düzenleneceğini ifade etti. Çalışanların sorularını yanıtlayan Arslan işçilerin kendi sendikalarından ayrılmaması için çalışalarını sürdürdüklerini ifade etti. Yeni toplu sözleşme sürecinin de devam edeceğini açıklayan ve birkaç ay sürebileceğini söyleyen Arslan, 31 Ekim 2020’den itibaren uygulamaya geçileceğini açıkladı.
Pandemi nedeniyle çalışanların denetimli bir şekilde beyannamelere tabi tutulacağını açıklayan Arslan, geriye dönük incelemelerin ardından çalışanların ve bazı işletelerin kısa çalışma ödeneğinden yararlanamadığını dile getirdi. Bu kapamda da iade istemlerinin gündeme gelerek çalışma yapacaklarını belirtti. Hem işverenler hem de çalışanlar için sorun yaratacak olan her durumun gündem olacağı ifade edildi.
Taşeronlar Da Dahil Edilecek
Taşerondan kadroya geçmek için mücadele gösteren çalışanlara da müjde veren Arslan, 2017 sonunda çıkarılan KHK ile belediye ve bağlı kuruluşlarda işçi olarak çalışan kişilerin de kadroya alınacağını ifade etti. Toplu sözleşmeler ve kademeli geçişler konusunda da kısmi bir geçiş yapılacağı açıklandı.
Kendi iş yerlerinde geçerlilik kazanacak olan toplu iş sözleşmesi hükümleri, 2020 Ekim sonrası uygulanacak. Yıllık bazla ek olarak % 4+4 artış sağlayacak olan bu sözleşmeyle geriye dönük bir incelemenin gerçekleşeceği ifade edildi.
4/D Kadrosu Nedir?
A, B ve C kanunlarında belirtilenlerin dışında kalan birçok olay ve kadrolarda belasız süreli ş sözleşmelerine tabi tutulan çalışanlar 6 aydan az çalıştıkları için bu statüye dahildir. Geçici işçiler olarak bilinen bu grup, daha az özlük hakkına sahip olduğu için kıdem tazminatı ve taban aylıkları da değişiklik göstermektedir. 4/D kadrosuna dahil işçiler 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında çalışıyorlar.
Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.