İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Sözleşmeli Sağlık Personeli Alımı

İstanbul Cerrahpaşa Tıp Fakültesi  657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacak. 

Editör Net
Editör Net Tüm Haberleri
Haber albümü için resme tıklayın

İstanbul Üniversitesi (Cerrahpaşa) sözleşmeli sağlık personeli alımı yapıyor. KPSS’den en az 55 ve üzeri puan alan sağlık personelleri istihdam ettirilecek. 132 Lisans mezunu hemşire, 4 Lisans mezunu Ebe, 13 Sağlık Teknikeri, 5 laborant, 5 röntgen teknisyeni, 1 tıbbi sekreter alınacak. Başvuru koşulları ve diğer detaylar da açıklandı.


Başvuru Şartları ve Detaylar

Vardiyalı çalışma sistemini kabul edecek adayların başvuru yapması ve KPSS puanına sahip olması gerekiyor. Istanbul içinde ikamet eden adayların başvuruları değerlendirilecektir. 


Adaylar www.istanbulc.edu.tr adresinden başvuru formunu dolduracak, şahsen müracaatlarını yapacaklar. Başvuru formu beraberinde fotoğraf, kimlik fotokopisi, diploma, KPSS sonuç belgesi ve ikametgah ile rektörlüğe başvuru yapılacaktır. Sonuçların değerlendirilmesinin ardından 7 iş günü içinde www.istanbulc.edu.tr üzerinden ilan edilecek sonuçlarda sözleşmeli personel olarak çalışmaya hak kazanan adaylar atanacaktır. 

# SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLE İLİŞKİLİ:

26 Kas 2020 - 07:59 - Personel Alımı --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.




Anket Oturduğunuz ev depreme dayanıklı mı?