Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

İşletmeler için çalışanların maaşlarının belirli oranda karşılanmasını sağlayan kısa çalışma ödeneği, 2020 yılında da devam ediyor. Ancak en çok merak edilen ise ne zaman sona ereceği.

Hakan Göçmez
Hakan Göçmez Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

2020 yılının Mart ayında yapılan resmi açıklamalar ile birlikte işletmelerdeki çalışanlar için işsizlik ve kısa çalışma ödeneği desteği sağlanmaya başlandı. En son 5 Şubat 2021 tarihinde yapılan ödemeler ile devam ettirilen bu sistemin ne kadar süreceği ise merak ediliyor.

Kısa çalışma ödeneğinde 1 yıl tamamlanacak

Önümüzdeki ay itibarıyla 12 ayın geride bırakılacağı işsizlik ödeneğinde, bugüne kadarki süreçte süreler hep uzatıldı. Özellikle işten çıkarma ve kısa çalışma ödeneği ile ilgili kararlar birlikte alınırken Ocak ayı içerisinde işveren tarafından işten çıkarmanın yasaklanmasında 2 ay daha uzatılmıştı. 17 Ocak 2021 tarihinde sona ermesi beklenen işten çıkarma, alınan bir karar ile birlikte 2 ay daha ertelenirken bu kapsamda kısa çalışma ödeneği konusunda herhangi bir açıklama yapılmadı. Yaratılan bu belirsizlik, pek çok kişinin kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı gibi soru işaretlerine sahip olmasına neden oldu. Bugüne kadarki süreç içerisinde resmi kanallar tarafından bu konuda herhangi bir açıklama ise yapılmadı.

Kısa çalışma ödeneği ne zaman verilmeye başlandı?

Çalışanların işten ay çıkarılmaması ve ekonomik olarak desteklenmesi için işletmelere yapılan kısa çalışma ödeneği 26 Mart 2020 tarihinden beri ödeniyor. Kişilerin İŞKUR üzerindeki kayıtlı IBAN bilgileri doğrultusunda yapılan ödemeler, her ayın genellikle 5'i ile 10'u arasında gerçekleştiriliyor.

Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanıyor?

Kısa çalışma ödeneğinin hesaplanması sırasında çalışan kişilerin 12 ay üzerinden prim esas kazancı dikkate alınıyor. Yapılan bu hesaplamalar, günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ı kısa çalışma ödeneği olarak ödeniyor. Bu konuda tek kriter ise mevcut ödenekleri aylık asgari ücret brüt tutarının %150'sini geçmemesi.

İş yerlerindeki işçilere yönelik sağlanan bu imkanlar, işletme sahiplerinin ekonomik anlamda desteklenmesini ve çalışanların da ekonomik anlamda zorda kalmamasını amaçlıyor. Kısa çalışma ödeneğinde işçilerin çalışmadıkları günler için ödeme yapılıyor. Bir işletme tamamen çalışmayı bırakırsa, kısa çalışma ödeneği en üst sınırı 4.380 99 TL'lik ödeme belirli süreler dahilinde çalışanlara veriliyor.

Kısa çalışma ödeneği alınıp alınmadığı nasıl öğrenilir?

Kısa çalışma ödeneği alıp almadığını öğrenmek isteyen ya da ne kadar ödeme alacağını merak edenler e devlet üzerinden sorgulamaları yapabilir. Türkiye İş Kurumu hizmetleri arasında yer alan işsizlik ödeneği iş kaybı tazminatı ve kısa çalışma ödeneği hizmetli üzerinden yapılacak sorgulamalar sonucunda hangi firmadan hangi tarihler arasında ne kadarlık bir kısa çalışma ödeneği alınabileceği öğrenebiliyor.

# KAMU İLE İLİŞKİLİ:

11 Şub 2021 - 15:21 - Gündem

Muhabir Hakan Göçmez

Son bir ayda memuralimlari.net sitesinde 6.170 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.




Anket Oturduğunuz ev depreme dayanıklı mı?