Reklamı Kapat

Emeklilere İkinci Tazminat Nedir, Şartları Belli Oldu mu?

Emeklilerin ikinci tazminat şartını sağlaması durumunda, ikinci tazminatı almaları mümkün oluyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ede kişiler, belli şartları sağlayarak emeklilere ikinci tazminat alma hakkını kazanıyor. İkinci tazminat için belirlenmiş olan tarihler ve şartlar var. Bunlara göre hareket etmeniz durumunda, siz de sorun yaşamadan ikinci tazminata hak kazanabilirsiniz. Detayları inceleyerek bilgi alabilirsiniz.

Özlem  Bakır
Özlem Bakır Tüm Haberleri
Büyütmek için resme tıklayın

Sosyal Güvenlik Destek Primi

Emekli olmanın ardından SSK yani 4A kapsamında çalışmaya devam etmek isteyen kişiler, 1 Ekim 2008 tarihine dikkat ederek hareket etmelidir. Bu tarihten önce SGK girişi yapılması durumunda, çalışmaya başlamış yan da emekli olmuş kişiler Sosyal Güvenlik Kurumu Destek Primi’ne tabii olarak çalışabilecektir. Fakat 1 Ekim 200 sonrasında sigortaya giriş yapmış olan ya da emekli olan kimseler için ise tekrar çalışmak isterlerse emekli maaşları kestirmeden çalışamamaktadırlar.

Sosyal Güvenlik Destek primi ya da SGDP olarak bilinene uygulama; yaş, sigorta süresi ve prim ödeme gün sayısı üzerinden şartları yerine getiren kişilere verilir. Emeklilik ve yaşlılık aylığı almaya hak kazanmış olan kişiler için herhangi bir kesinti olmadan çalışmalarına olanak sağlayan bir sistem olacaktır. Sus sistem 1986 yılında başlatılmış olup emekliliklerin çalışmak istemeleri halinde günlük yaşamlarını idame ettirme hakkının tanınması ve gelir elde etmeleri için ortaya çıkmıştır. 2007 sonrasında ise destek primi geçerli olmayacaktır.

Emeklilere İkinci Tazminat Nasıl Ödenir?

2008 yılında Ekim ayı öncesinde sigortalı ya da emekli olan kişiler, ilgili mevzuat kapsamında aylık bağlanıp bağlanmaması durumunda, 4A kapsamında çalışma hakkının tanınması söz konusudur. Buna göre 4A kapsamında prime esas kazançları üzerinden kesilmekte olan %32’lik oranında ki sosyal güvenlik destek primi, işverenler tarafından ödenmektedir. Buan göre ise hizmet akdi kapsamında çalışandan bu oran kesilmemektedir.

Emeklilere ikinci tazminat ödemesi için kişinin aylığının kesilmesinde çalışması da önemli olacaktır. Bu yüzden işverenin çalışanın maaşına ayrı olarak ödeme yapması gerekiyor. iş yeri sahibinden SGDP için kesilecek olan tutar, çalışanın maaşından kesilmemektedir. Bu kapsamda alınacaktır.  

# EMEKLİLİK İLE İLİŞKİLİ:

08 May 2021 - 12:42 - Ekonomi

Son bir ayda memuralimlari.net sitesinde 165.825 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.




Anket Tam Kapanmadan Sonra Okullar Açılmalı Mı?