Reklamı Kapat

EYT’liler ne istiyor, çözüm için ne yapılabilir?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), daha net ifade etmek gerekirse, emekli olmak için gerekli olan prim sayısını doldurmalarına rağmen emekli olma yaşları gelmediği için emekli olamayanlar. Bu kesim yıllardır Türkiye'nin gündeminde sıcak yerini koruyor.

Özellikle sosyal medyadan çok iyi örgütlenen EYT'liler seçimden önce yürüttükleri büyük kampanyalarla siyasi partilere ne kadar fazla ve güçlü olduklarını göstermeye çalışıyorlar. EYT hakkında en sık kampanya yapılan sosyal medya platformları ise, Facebook ve Twitter,

BÜYÜK ETKİNLİKLER YAPIYORLAR

Diğer yandan son olarak kurdukları Emeklilikte Yaşa Takılanlar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği, Ankara ve İstanbul'da büyük toplantılar gerçekleştiriyor. En son ki büyük etkinlik 8 Eylül'de Ankara'da gerçekleştirildi.

Peki emeklilik yaşı gelmeden emekli olmayı istemek gerçekçi mi? Bu talebin arkasında ne yatıyor ve ne kadar uygulanabilir?

BAŞKAN ÖZÜPAK, SORUN 1999'DA BAŞLADI

Konuya ilişkin daha önce açıklama yapan ve 41 ilde şubesi bulunan Emeklilikte Yaşa Takılanlar Federasyon Başkanı Gönül Boran Özüpak'a göre emeklilikte yaşa takılanların böyle bir talepte bulunmasının sebebi 1999 yılında yapılan bir yasal değişiklik.

EYT KİMLERİ KAPSIYOR?

O dönem yaşananları Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğretim Üyesi Aziz Çelik şu sözlerle anlatıyor: " EYT sorunu 1999 yılında DSP, ANAP ve MHP koalisyon hükümeti tarafından kabul edilen ve emeklilik yaşını yükselten 4447 sayılı kanun ile yaratıldı. 8 Eylül 1999 gününe kadar işçiler emeklilik için iki şartı yerine getirmek zorundaydı: Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 günlük prim ödeme gün sayısı.

"Ancak yapılan bu değişiklik ile emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a, prim gün sayısı ise 7000 güne çıkartıldı. 8 Eylül 1999 gününden önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58 erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen kademeli geçiş süresi getirildi."

TÜRKİYE’DEKİ ÇALIŞMA ŞARTLARI DİKKATE ALINMALI

 Türkiye dışında başka ülkelerde de mevcut çalışanları etkileyen değişiklik yapıldığını ifade eden Aziz Çelik, "Lakin Türkiye'de o dönemin iktidarı yaptığı bu değişiklik ile çalışanların emekli olmalarını 15-18 yıla kadar uzattı. Diğer yandan dikkat edilmesi gereken bir diğer konu, ülkelerin çalışma ilişkileri rejimi bir bütün olarak ele almaktır. Sadece emeklilik yaşına dayalı bir karşılaştırma yanıltıcı olacaktır. Beklenen ömür, yaşlıların iş güvencesi ve çalışma koşulları, sendikalaşma ve toplu pazarlık kapsamı da dikkate alınmalıdır."

KAMUYA MALİYETİ NE KADAR OLUR?

EYT ile ilgili kamuya maliyeti konusunda farklı görüşler söz konusu. İktidara göre yıllık maliyet, 16 milyar TL’dir. Ancak EYT derneklerinin yaptığı hesaba göre, yıllık kamuya maliyet 8 milyar TL civarında.

EYT SORUNU ÇÖZÜME KAVUŞTURULMALI

Emeklilikte yaşa takılanların talepleri gerek iktisadi gerekse de hukuksal anlamda aleyhlerine görünse de sosyal politika ve sigortacılık anlamında haklı oldukları tartışılmaz nitelikte. Çünkü emeklilik için gerekli olan kanunda öngörülmüş primi yatırmış olmalarına karşın yaş şartını doldurana kadar, bir bakıma boşu boşuna, prim ödemeye zorlanıyorlar. Özellikle ücretleri düşük seviyede olan kişiler için kaldı ki ödedikleri bu fazla primler emekli maaşını artırmadığı gibi, belli bir tutarın altındaysa emekli maaşını azaltıyor bile. Dolayısıyla sosyal güvenlik mantığına ters olan bu durumun bir şekilde ele alınması gerekiyor.

“BİZİ BİZDEN DİNLESİNLER”

Ayrıca Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile görüşmek istediklerini belirten Genel Başkan Gönül Boran Özüpak, “Cumhurbaşkanı’na EYT yanlış anlatılıyor, danışmanları, çevresindekiler onu yanlış bilgilendiriyor, bizi bizden dinlesin” şeklindeki ifadeleri aslında EYT’lilerin bu sorunu diyalogla müzakereyle çözüme kavuşturabileceklerini gösteriyor.  

16 Eyl 2021 - 08:23 - Gündem

Son bir ayda memuralimlari.net sitesinde 150.060 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.




Anket Tam Kapanmadan Sonra Okullar Açılmalı Mı?