Reklamı Kapat

Özgeçmişiniz Nasıl Olmalı?

Özgeçmişiniz nasıl olmalı biliyor musunuz? İnternetin hayatımıza girmesiyle gelişen ve değişen şeylerden biri de özgeçmiş yaygın tabirle CV'ler oldu. 

İnsan Kaynakları departmanlarının ince eleyip sık dokuduğu personel alımlarında özgeçmişinizin değeri oldukça yüksektir. Çünkü bu sunum sayesinde potansiyel işinizi kazanabilir ya da kaybedebilirsiniz. Niteliklerinizi en iyi şekilde ifade edecek bu sunumları oluştururken teknolojiden yararlanabilirsiniz. 

Temel bilglerinizin her zaman güncel olması gerektiğini söylememe gerek yok. Bu bilgilere kişisel web siteniz ya da interaktif çalışmalarınızı dahil ederek farklı bir bakış açısı oluşturabilirsiniz. Tasarımla ilgili bir işiniz olmasa bile, kendinizi tanıtacak videolar oluşturarak iş başvurularında bir adım öne geçebilirsiniz. 

Kısa Mı Uzun Mu?

Özgeçmişiniz ne kısa ne de uzun olmalıdır. Yeterli ve eksiksiz bilgi vermeniz gerekmektedir. Sayfalar dolusu bir özgeçmişi çoğu zaman okumayan İK uzmanları, aranılan niteliklere uygun olup olmadığınız bilgisine bakacaktır. Eğer uygun bir adaysanız bu niteliklerinizi öne çıkaracak deneyimlerinizden bahsetmeniz yeterlidir. 1-2 ay çalıştığınız ve size bir şey katmayacağını düşündüğünüz iş deneyimlerini eklemenize gerek olmayabilir. 

Yanlış beyanlarda bulunmamanız gereken özgeçmişinizde dürüstlük ilkesi her zaman öncelikli gelmelidir. Çünkü yanlış beyanlar iş sözleşmesini bozar. Olası eleştirileri göz önünde bulundurmanızı gerekirken, kendinizi en iyi şekilde ifade edebileceğiniz şekilde açıklamalar yapaya özen göstermelisiniz. 

Gergin, sert ve yetersiz cevaplar puan kaybetmenize neden olurken, pozitif ve çözümcül cevaplar puan kazandıracaktır. 

Görev Tanımınızı İyi Yapın!

Başvuru yaptığınız pozisyonun farkında olarak getiri ve götürlerini hesaba katmanız önemlidir. Görev tanımınızın doğru bir şekilde anlaşıldığı durumlarda karşınıza çıkacak olan çözümler de anlaşılır olacaktır. Bu yüzden ihtiyacınız olan işi almanızda 3 önemli detaya ağırlık vermelisiniz. 

- Dürüst ve şeffaf olabilmek

- Deneyimlere uygun olan pozisyona başvurmak

- İşin niteliğini ve yetebilirliğinizi ifade edebilmek

Terfi etme şansınızın yüksek olacağı bir firmaya adım atıyorsanız, sizin bu iş karşısında kendiniz ne şekilde geliştireceğiniz önemli olacaktır. İşi size vermeleri için geçerli sebeplerinizi sıralayın ve kanıtlayın!

İnteraktif Olun

Kendinizi ifade edeceğiniz sosyal medya hesaplarınızda interaktif olduğunuzu gösterebilirsiniz. Ancak çok detaylı bilgi paylaşmanız ve özel hayatınızla ilgili fazlaca bilgiye yer vermeniz olumsuz olabilir. Bu sebeple olabildiğince tarafsız ve nötr olmaya özen göstermelisiniz.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI
# İLİŞKİLİ KONULAR

Yazar Editör Net - Mesaj Gönder --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Memur Alımları Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Memur Alımları hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Memur Alımları editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Memur Alımları değil haberi geçen ajanstır.



Anket Oturduğunuz ev depreme dayanıklı mı?